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汇聚全球精英 携手裕路同行——2019年海外优秀员工代表返回深圳总部参观学习

2020.01.18

       为提升海外本地员工对公司归属感和认同感,对中国文化、裕同文化的了解,同时搭建海内外裕同员工交流平台,集成交付中心、人力资源管理中心和总裁办联合组织主题为“汇聚全球精英 携手裕路同行“的2019年海外优秀员工代表返回深圳总部参观学习于2020年1月11-14日在集团深圳总部举行。

       共有来自裕同海外BU越南裕同、越南裕展、平阳裕同、印尼裕同、印度裕同(班加罗尔工厂、德里工厂)的18位优秀员工代表参加。本次参观学习包括参加公司年度表彰会,体验中国文化,增强团队凝聚,各种产品线参观,高管领导座谈等一系列活动。

PART 1、参加公司年度表彰会和迎春晚宴

       1月11日中午海外优秀员工代表统一参加年度表彰会和迎春晚宴。先是集体学习集团2019年度总结及2020年度规划,了解集团未来的发展方向,其次是集团优秀表彰会,见证了集团各优秀个人和团队的优秀事迹,也有同行的海外员工获得优秀称号上台受奖,最后是在集团的春茗晚宴和集团董事长共同举杯,为2020年新征程再出发碰杯。在晚宴中,不少海外同事还收获了意外的惊喜(中奖)。整天活动下来,海外同事感受到作为公司优秀员工代表的那份荣耀,感受公司人才为本的文化,感受到作为海外裕同人的归属和认同感。

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图一、裕同之星(右二为班组之星 印度Prathap D P)

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图二、优秀员工(右三为优秀员工 印度Karthik H S,右四为优秀员工  越南范黄江)

PART 2、体验中国文化(参观深圳人才公园和锦绣中华)

       1月12日大家来到了深圳人才公园,感受中国现代城市文化,现场各海外同事争先恐后与深圳地标建筑“春笋”合影留念,随后大家来到深圳锦绣中华民俗文化村,在这里海外优秀员工代表们不仅体验了中华上下五千年的深厚底蕴,还感受了中国众多少数民族丰富多彩的文化,他们也对中国文化留下了深刻的印象。

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图三、深圳人才公园合影(深圳地标建筑春笋)

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图四、锦绣中华民俗村合影

PART 3、增强团队凝聚(参加观澜拓展基地团队拓展)

       1月13日海外优秀员工代表们进行了一场户外团队拓展。虽然有语言沟通的障碍,但是来自不同国家、不同文化、不同宗教的“裕同人”,协力合作,共同完成了每一个拓展的挑战,通过团队拓展,增进相互了解,增强团队凝聚力。

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图五、拓展活动照片

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图六、拓展活动照片

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图七、拓展活动合照

PART 4、各产品线参观(大岭山园区参观)

       1月14日上午,海外优秀员工代表来到东莞大岭山。园区总经办李昭聪介绍整个智慧园区将人、物、环境与应用多平台相连,结合信息技术,实现数据的可视化、员工的自助化,建设一套高效的人员、车辆、物品、生活管理服务平台,听完介绍后大家参观了中央控制室,体验了智能进出管理系统,真实感受园区的智能化。接着大家参观了整个园区各产品线,实地考察各产品线的自动化生产线、工艺、信息化系统,对裕同各产品线有更深入的认识和了解。

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图八、大岭山智慧园区参观

PART 5、高管领导座谈

       下午,海外优秀员工代表回到深圳总部,先参观裕同展厅,了解裕同发展历程、产品类别、领先的技术,接着与裕同众多高管进行了面对面的座谈交流。高管座谈环节特别邀请了刘副总裁、王副总裁、人资彭总、审计唐总、经管韦总、德里裕同王总、总裁办王经理等嘉宾参加。座谈会上就海外发展规划、人才培养、信息化和需要协助等方面进行了互动交流。通过座谈会为大家指明了海外区域未来的发展方向,激励大家朝着共同的目标共同奋进。晚上,领导为海外优秀员工代表举办了欢迎晚宴。

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图九、座谈会现场

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图十、座谈会现场

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图十一、欢迎晚宴现场沟通照片

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图十二、集团前台合照

       随着集团海外布局的不断扩大,海外本地人才将会是集团国际化战略落地的关键成功因素,未来集团总部将会加大对海外本地人才的培育与关注,通过交叉培育、校企合作、在职培训及干部本地化等措施,实现集团与海外员工共同成长、共同发展,为集团成为全球领先企业提供人才保障。

 

文:交付人资


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